Mit 850 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden an zwei Häusern in Essen, einem breiten Leistungsangebot in der Akutversorgung und medizinischer Versorgung auf höchstem Niveau ist das Alfried Krupp Krankenhaus ein Haus mit überregionaler Bedeutung. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und verfügt über 15 medizinische Kliniken sowie über 20 Zentren.

Höchste Ansprüche an Qualität, Hygiene und High-Tech Medizin machen das Alfried Krupp Krankenhaus, das als Stiftungskrankenhaus der Tradition der Familie Krupp verpflichtet ist, zu einem Ort, der durch Innovation und gelebtem Fortschritt mehr ist als nur ein Arbeitsplatz – und das seit 1870.

Benefits

Vergütung und Zusatzleistungen

Neben einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Essen-Rüttenscheid und Essen-Steele, mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, kostenfreie Parkplätze, Bike-Leasing und vieles mehr.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Bereits seit dem 19. Jahrhundert dürfen sich die „Kruppianer“ auf umfangreiche Unterstützung verlassen. Daher ist es für uns selbstverständlich, dass wir für Dich und Deine alltäglichen Herausforderungen da sind.

Gesundheit und Fitness

Wir wissen genau, wie wichtig körperliche und geistige Fitness ist. Damit Du Dich fit halten kannst haben wir die passenden Angebote für Dich.

Persönliche Entwicklung

Wir möchten Dich auf deinem Karriereweg bestmöglich begleiten und dich bei Deiner beruflichen und fachlichen Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot unterstützen.

Deine Aufgaben

Koordination und Steuerung der Bettenbelegung mit dauerhafter Transparenz zur Belegungssituation im Haus (inkl. geplanter Aufnahmen und Entlassungen), mit den Wahlleistungsbereichen
Priorisierung bei Belegungsengpässen und entsprechender Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen und Entscheidungsträger
Enge Abstimmung mit den bettenführenden Fachabteilungen, der Pflege und der Verwaltung zur optimalen Ressourcennutzung und Sicherstellung der optimalen Bettenauslastung
Berücksichtigung und Anpassung einer saisonalen Kapazitätsplanung
Sicherung der stationären Aufnahmefähigkeit und Unterstützung bei Krisensituationen
Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Prozessen zur Verbesserung der Belegungssteuerung
Etablierung eines effektiven Berichtswesens und Erstellung von fachabteilungsvergleichenden Benchmarks sowie Teilnahme an Klinikgesprächen

Dein Profil

Pflegerisch-medizinisches Fachwissen (abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Gesundheitsbereich) oder wünschenswert ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Gesundheitsökonomie
Idealerweise verfügen Sie über Leitungserfahrung und/oder Berufserfahrung als Belegungsmanager
Sie besitzen Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, fachliche und soziale Kompetenz und Teamgeist
Sicherer Umgang mit MS Office und Krankenhaus-Informationssystemen SAP

Belegungsmanager (m/w/d)